現在的軟件測試培訓機構不說上千,但成百絕對是有的,個人覺得沒有嚴格意義上的好壞,對你來說好不好,真的是看能不能幫助你學到技術,找到滿意的工作罷了。再加上本身我也身處其中,難免會有廣告嫌疑。那我就從側面做一個分析。

首先是課程
測試的基礎課程大同小異,我相信但凡做測試的機構,基礎課程都是差不多的,更多的是關注進階課程,也就是測試開發方向會不會涉及自動化測試和性能測試的課程。如果課程知識只是涉及到工具的簡單使用,而不是教會你一定的代碼能力,自己寫腳本的話,那基本上學出來都很基礎,這種課程頂多能幫你找到一個基礎的測試工作,但是上升的空間會受限。

其次就是師資
師資力量是衡量一個IT培訓機構好壞的重要標準,一個合格的培訓講師要在IT企業有多年的項目實戰經驗,要不斷學習IT新技術,這樣才能做到與企業的實際需求無縫對接,提高學員的項目實戰能力。授人以魚不如授人以漁,不斷培養學生的自學能力和自我解決問題的能力。

另外就是就業
最好了解所有學員的就業信息,能不能保證所有學員都能就業。不要光看那種小概率的高薪,畢竟薪水還是跟自身的學歷專業背景、和努力程度、以及情商表達能力等多方面因素決定的,所以你得看大概率的東西。絕大多數培訓機構都會告訴你推薦就業,但核心問題就在于,如果就不了業,或者就業達不到承諾的薪資,培訓機構會不會承擔相應的責任,而不是絕對保證你就業,這樣一句空話。

最后就是培訓合同
話都會說,大餅也會畫,畫完之后能不能落實,真正保障到實處,就完全看協議了,畢竟這才是受法律保護的,培訓機構的協議到底是一味地規避責任,還是切實的保