網上有很多唾棄IT培訓行業的言論，我們不否認IT培訓行業當下確實有一些魚龍混雜、亂象叢生，但我們也不能因此就全盤否定整個行業，否定那一批正在努力改善這種現象為之不斷努力的良心機構;他們秉承工匠精神、踏實做教育，竭力做好服務。

　　在當下的大環境里，匯智動力自視還沒有能力影響整個行業規范化，但我們旨在辦一家對學員負責，踏踏實實做教育，為IT行業培養和輸送合格、優秀人才的靠譜的IT培訓機構。

　　

 

　　做選擇本身是一件挺主觀的事情，但是如果是涉及到影響你一生職業發展的重大選擇，我還是要建議大家慎重評估、理性選擇。為什么我們一直強調匯智動力是一家“靠譜”的IT培訓機構，相信你看完以下十點“必須選匯智動力的理由”就明白了。

　　1.教學質量

　　我們采用班級面授教學形式，面對面學習，有問題可以及時探討、請教和解決，更能保證教學質量，班級授課，一批有著共同方向的人一起奮斗，學習更有氛圍，更容易學進去。

　　

 

　　提供課后輔導，有專業老師及時跟進、解決學生遺留問題。

　　(1)循序漸進的安排學習內容，利于學生輕松掌握。及時解決疑難問題，避免問題堆積，影響后面內容的學習推進。

　　(2)注重學習氛圍的營造。良好的學習氛圍，不僅有利于學習效率的提高，還有利于學習深度的挖掘。

　　(3)適時安排測評，了解學生掌握情況。通過測評，才能真正掌握學生學習情況，及時做出教學調整，達到真正掌握的目的。

　　在校整個學習過程中，有班主任老師監督，專業老師輔導，保證每個知識點掌握到位。

　　2.強大的師資力量

　　好的教學質量，需要一支優秀的教師隊伍來保障。

　　我們的老師都是在業內擁有豐富行業項目經驗的技術大咖。

　　劉德寶老師，擁有15年軟件開發、測試、項目管理經驗，北京威鏈優創科技執行董事、番禺職業技術學院特聘副教授、天府測試聯盟主席;

　　趙福貴老師，擁有18年軟件開發、測試、項目管理經驗，曾任職于中國移動研究院、深圳卓望等企業。

　　匯智動力為了保證教學質量，除了對講師技術層面和經驗要求外，還要求講師必須具備授課能力，能夠把技術和經驗用準確無誤的語言表達出來。匯智動力全國的講師在授課前都必須先試講，檢查教案。只有在教學總監和學術監控質量部通過后，才能正式授課，保障教學質量。

　　3.就業保障

　　在匯智動力，豐富的軟件測試培訓經驗+有實力的師資+成熟完善的教學體系+因材施教的能力+嚴格的學員管理+職業素質的培養+心理素質的培養+學員的努力+我們的就業平臺+成熟的測試服務提供商后援團=就業保障。

　　在入學時，我們就會簽訂《就業保障協議》，我們提供100%保證就業服務，不就業全額退款。(注意：我們是“100%保證就業”，不是“推薦就業”，這個差別很大)

　　

 

　　為了解決學員顧慮，安心學習，匯智動力與中國人保財險推出“就業無憂險”，讓匯智動力學員真正學習無風險，就業有保障。“就業無憂險”是匯智動力提升服務品質、解除學員后顧之憂的又一重要舉措，由中國人保作為第三方監督和保障，為匯智動力學員的成功就業保駕護航。

　　

 

　　另外，我們一直相信：就業一定不是只靠培訓機構的協議和保險公司的保障來實現的，只有強大的師資和高質量的教學才是促成100%高薪就業的堅實保障。

　　4.就業信息真實

　　寶哥常說，技術人要對數據常懷敬畏之心。我們的所有就業數據，及就業信息都是真實的。我們不屑與那些在數據上造假、愚弄大眾的機構為伍，歡迎監督!

　　專科學歷的同學結業后入職薪資在4K—8K左右，本科為5K—12K，研究生為8K—15K。

　　

 

　　在匯智動力，沒有不經努力就能輕易月薪過萬的“案例”，一分耕耘一分收獲，所有取得高薪的學員都為之付出了相應的努力。薪資水平跟每個人的實際能力息息相關，這是不爭的事實。

　　另外，奉勸一下那些想不勞而獲，混幾個月就想拿高薪的同學趁早打消念頭，有句話說得好：“生命中所有贈送的禮物，早已暗中標好了價格”。

　　5.學習時間集中

　　我們的學習時間是2-3個月，周一到周五全天上課，周一到周四每晚都有晚自習，周末也要求學員到校自習和練習，課程時間安排合理且緊湊，不浪費學員的寶貴時間。我們的原則是，在保證教學效果的前提下，盡量壓縮時間戰線。畢竟，時間對于脫產學習的人來說就是金錢。

　　

 

　　6.學習內容系統、科學

　　我們有自己的外包項目，能了解目前行業的技術趨勢，及時升級課程和項目，與企業需求做到無縫銜接，讓學員能學到當前企業需要的技能，順利走上工作崗位。

　　7.透明的收費標準

　　我們的收費標準是統一的，同層級所有學員的費用都是一樣，不存在一個班的同學，這個多三千，那個少兩千的現象。我們不玩價格戰，我們收取合理的費用，提供相匹配的優質教學和服務。

　　8.科學的教學方法

　　我們的課程主要是以商業項目實戰為核心，采用“案例教學”和“項目驅動式教學模式”的教學方法，能讓學員輕松的掌握所學的內容。

　　

 

　　我們的課程完全是以項目實戰的流程為主，當中會融入目前國內主流項目案例教學，后面的實戰項目是以我們的商業外包項目為主，讓學員真正接觸到商業項目的制作，培養學員的團隊合作能力，能夠積累熟練的技術和豐富的項目經驗，這些都是企業最看重的。

　　“項目驅動式教學模式”是匯智動力以來一貫的教學特點，學員在學習期間都需要提交階段性的作業，主要是有三個目的：

　　第一，項目老師通過作業可以很直觀的了解學員的問題并及時糾正，很好的掌握每個學員的接受能力;

　　第二，在匯智動力，講師會從兩個方面進行評判：學員的作業是作為講師考核的重要標準之一，把學員的成績作為老師的考核標準;

　　第三，最重要的目的是為了學員能積累項目實戰經驗，順利就業。

　　9.嚴格的學員篩選制度

　　我們有嚴格的學員篩選制度：不符合學歷要求的不收取;不符合年齡要求的不收取;不符合學習能力要求的不收取;對未來職業規劃不清晰，不熱愛IT行業的不收取……

　　

 

　　匯智動力之所以不推薦低學歷的學員零基礎學習IT，一方面是基于合作企業的用人要求(絕大部分是要求大專及以上學歷)，另一方面也是對學員的學習成果和就業負責。

　　在學員篩選之初，我們會對學員的思維能力、溝通表達能力等做一個評估，只有評估合格的伙伴才能成為我們的學員。

　　對于不認真學習的學員有考核和勸退政策，我們旨在為IT行業輸送合格的人才，為更多有IT夢的人圓夢，所以，我們要對學員本身負責，更要對IT行業負責。

　　10.提供終生職業提升和就業指導

　　我們不只是把學生教好，送出去就結束了，我們還為學生提供終生的職業提升和就業指導。兩三個月的集中培訓，學生大多只能掌握入行的基礎知識和技能，為了讓學生在工作崗位上，能有更好的職業發展，我們為學生提供終生的職業提升和就業指導，無償提供技術指導和支持。

　　

 

　　同時，匯智動力的課程體系每年至少升級一次，往屆學員可免費獲得技術提升學習。