匯智動力CEO——寶哥常對我們說,他最初接觸到軟件培訓時,前輩曾告訴他:“IT培訓機構真正服務的客戶并不是學員,而是企業(yè)”。

是的,如果IT培訓機構不能培養(yǎng)出符合企業(yè)用人標準的人才,那么這些人將何去何從,那么用人單位的用人問題又將如何得到緩解。那么IT培訓市場就沒有其存在的價值了。

正因為軟件人才需求缺口越來越大,高校專業(yè)人才輸出緩慢,這種供不應求的人才供給現(xiàn)狀,造就了IT培訓市場的不斷擴展,那么IT培訓機構,其最終的目的,是為了緩解企業(yè)的用人問題,培養(yǎng)出合格的、優(yōu)秀的IT技術人才,為各軟件企業(yè)輸入一批批合格的、優(yōu)秀的IT技術人才,這就是IT培訓的生存之本。

隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能的推動,萬物互聯(lián)成為趨勢,各項技術的訴求,將不斷擴大,各項技術人才的需求也將不斷擴大。當然,市場人才的空缺,缺的不是量,而是質!
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那么問題來了,現(xiàn)在還適合入坑IT行業(yè)嗎?

01.IT行業(yè)人才飽和了嗎?

據(jù)權威數(shù)據(jù)統(tǒng)計,未來五年,我國信息化人才總需求量高達1500—2000萬人,軟件技術人才的專業(yè)性較強,高校人才培養(yǎng)和企業(yè)對人才的需求嚴重脫軌,導致軟件技術人才缺乏,因此一個技術過硬的技術人才,成為企業(yè)爭搶的對象。

隨著信息化程度不斷提升,各行各業(yè)對于軟件產(chǎn)品的依賴越來越高,需要開發(fā)的軟件項目較多,對軟件人才的需求也較大;隨著信息技術的發(fā)展,企業(yè)對軟件產(chǎn)品需求的迭代速度也越來越快,需要更多的技術人才來支持;各行業(yè)都需要深入到互聯(lián)網(wǎng)領域,要全面為傳統(tǒng)行業(yè),傳統(tǒng)企業(yè)的生產(chǎn)運營賦能,也同樣需要大量的IT技術人才。

因此IT技術人才的需求遠遠沒有達到飽的情況,IT技術人才缺口依舊很大。
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2.IT行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

隨著產(chǎn)品迭代速度的加快,萬物聯(lián)網(wǎng)的趨勢發(fā)展,IT行業(yè)對技術人才的能力要求越來越高。如軟件測試工程師,如果只是單純的只會功能測試,不了解性能測試、自動化測試等相關知識和技術,那么被替代的可能性極大。

IT行業(yè)發(fā)展好,對技術人才需求大,但是技術迭代也非常快,軟件技術人才需要不斷地提升技能,職業(yè)生命周期才能更長,職業(yè)上升空間也將會更大!

3.IT行業(yè)的發(fā)展前景

隨著5G時代的到來,IT行業(yè)具有更廣闊的發(fā)展空間,萬物互聯(lián)的大幕將被徐徐拉開。萬物互聯(lián)不僅是科技領域的訴求,同時也是產(chǎn)業(yè)領域的訴求。許多行業(yè)將通過萬物互聯(lián)來解決許多行業(yè)問題,如生產(chǎn)率低下,成本高等問題。

IT行業(yè)在人工智能、大數(shù)據(jù)的推動下,發(fā)展速度更加迅猛!

IT技術人才也將擁有更多的無限可能!