前幾天，貴陽的小聶同學(剛畢業兩個月的學生)來找我聊天，他是貴陽校區的第一屆學員，平時我也經常關心他的工作情況，入職前期他也會因為一些技術問題跟我們溝通，看到他的QQ消息，我以為又是什么技術難題。

　　

 

　　聽他說完他的困擾，我啼笑皆非，竟然是公司要提拔他做項目經理，而且每月加薪40%，這么好的事，這家伙居然還在猶豫，先容我批評他2小時!

　　說實話，聽到小聶升職加薪的消息，我還是有點意外，不管怎么說，小聶才上班2個月啊!

　　

 

　　學習期間，小聶不算是出類拔萃的，但是很踏實，特別踏實，是屬于所有老師都喜歡的那種乖乖學生;

　　

 

　　在學習期間因為家里出了點事情，我一度都很擔心他學不下去，沒想到他克服了所有的困難(此處省略勵志故事1萬字)，堅持學了下來，就業也還算順利，薪資居于同期學員中間水平。

　　入職兩個月，升職項目經理

　　漲薪40%，他到底是怎么做到的?

　　聶*，匯智動力學院貴陽校區T1期學員

　　23歲，坐標貴陽

　　專科，數控專業

　　學習三個多月

　　從運營主管助理轉行到軟件測試工程師(哦，不對，現在是項目經理了)

　　為什么要來匯智動力學院?

　　我是18年畢業于貴州某技術學院，畢業后在旺達集團做運營主管助理(和匯智妹的職位很相似，我是不是該做點什么?)做了一段時間后，覺得學不到什么東西，沒有努力的勁頭，且只身在外，遠離家人朋友也感覺有些孤單，因而還是想回貴州發展。

　　回到貴州

　　家鄉巨大的變化不僅僅是肉眼所看到的那樣，隨著大數據產業的興盛，身邊一些高中、大學同學開始投身IT行業，我也開始慢慢的了解這個行業，聽大家都說軟件測試相對比較容易入門，經同學介紹來到了匯智動力學院貴陽校區進行了解。

　　

 

　　帶著一份憧憬來到匯智動力，聽職業規劃老師介紹了軟件測試崗位的巨大潛力，看到了其他校區的成功案例，這給我的學習又增添了一份信心。

　　記得當時我是和同學李某一起來到匯智動力貴陽校區的，可是李某是高中學歷，不符合匯智動力學院的培養標準(匯智動力學院的培養標準是大專及以上學歷)，于是我就一個人留下來開始了軟件測試的學習。

　　在匯智動力學院的學習經歷

　　我屬于那種不是特別聰明，但是學習非常認真、勤奮的人。初期接觸很多新知識，這讓我有點興奮，同時也感覺非常忙碌。

　　周一到周四每天晚上有晚自習，經常還要面臨周六加課的情況，因為基本上都是零基礎的同學，課程都是從基礎的講起，老師講得非常細致，所以晚自習、加課是常態。

　　

 

　　這段時間，雖然辛苦，但是非常充實，每天都有新知識、新技術的輸入，同時感覺自己離成功轉行又近了一步，那種感覺就像是回到了高三，心無雜念，所有的行動都是為這自己的目標不斷努力……

　　轉行的感悟

　　其實轉行沒有想象中的那么難，軟件測試也并沒有想象中的那么高深。但是如果要選擇轉行，一定要選個發展前景好的行業，且不能是自己反感的行業。轉行需要付出很多努力，如果不喜歡，可能不是那么容易堅持下來。

　　

 

　　如果想轉行做程序員的，沒有基礎且思維能力不是很好的朋友，我還是建議可以和我一樣，從軟件測試入手，經過幾個月的學習和工作，我覺得軟件測試入門相對容易一些，但是工作起來，要繼續學習的東西還是很多，因為我們都希望自己能夠有所沉淀、成長。

　　上崗工作

　　我是在匯智動力學習了兩個多月軟件測試，在今年的1月6日，正式入職貴陽造**公司，職位是APP測試員，入職薪資5K。雖然薪資不像北上廣深動輒上萬的月薪那么高，但是在貴陽這個地方對于一個專科應屆畢業生來說，我對自己的工資和工作還是非常滿意的。

　　工作以后，我把老師教給我們的知識和技術用到工作中，平時遇到了什么問題也向匯智動力的老師們尋求幫助。

　　在2個月的工作中，我發現公司以前的測試流程很不規范，于是我就按照在學校老師教的方法結合公司實際情況，梳理了一個新的測試流程，讓看看是否可行。沒想到領導們都同意了，而且讓我做項目經理，由我來組織以后的需求評審，驗收效果圖。

　　剛接到這個消息，我內心是既興奮又有點不安。我一個剛入職兩個月的新人，能干好這個嗎?這升職也來的太快了。于是我向強哥求助，讓他幫我分析一下我是否能勝任這個職位。強哥給了我鼓勵，讓我重燃自信，并且給我講了一些需要注意的方面，以及努力的方向。得到老師的肯定和指導，我非常有信心自己能夠做好，而且能夠做到更好。

　　成功離不開自己的努力

　　小聶的成功，離不開他最初的選擇，離不開他在匯智動力學院的勤奮學習，離不開他在工作中將所學致用。人生無處不藏著驚喜，但驚喜都是付出后的收獲!