已是陽春三月,櫻花爛漫的季節(jié),2020應(yīng)屆生正面臨著巨大的就業(yè)問題。

 

近幾年我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生高達(dá)874萬,比2019年增加40萬,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。突來的疫情,更是為這種嚴(yán)峻形勢雪上加霜。

 

職場競爭力

 

據(jù)BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,應(yīng)屆生新增崗位規(guī)模同比降幅49%,作為應(yīng)屆生崗位的創(chuàng)造主體,百人以下小微企業(yè)的應(yīng)屆生需求同比降幅達(dá)到60%

 

 

 

01

形勢嚴(yán)峻,并不代表沒有機會!

 

就業(yè)雖難,但我們也捕捉到一些機遇:字節(jié)跳動宣布正式啟動2020年春季招聘,為大學(xué)生開放超過6000個全職及實習(xí)生就業(yè)崗位。

 

杭州組織阿里、網(wǎng)易、???、浙大、西湖大學(xué)、之江實驗室、國科大杭高院等1000余家單位網(wǎng)上設(shè)展招聘,推出超2萬個崗位。

 

職場競爭力

 

根據(jù)拉勾網(wǎng)統(tǒng)計的百家互聯(lián)網(wǎng)公司招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:各大企業(yè)不僅沒有停止招聘,甚至還有擴招的趨勢。

 

疫情雖增加了應(yīng)屆生的就業(yè)難度,但許多企業(yè)也為廣大應(yīng)屆生釋放出了眾多優(yōu)質(zhì)崗位。優(yōu)質(zhì)崗位對應(yīng)更高的要求。

 

02

審時度勢,早做職業(yè)規(guī)劃!

 

作為應(yīng)屆生,缺乏實際工作經(jīng)驗,面對874萬競爭者,如何才能讓自己脫穎而出?

 

分析市場形勢,早做職業(yè)規(guī)劃!
 

分析市場形勢

2020年疫情之下,很多行業(yè)受到了重創(chuàng),但是有的行業(yè)卻迎來新的發(fā)展契機,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)無疑是這些崛起行業(yè)中最引人注目的一個。

 

受疫情影響,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)將迎來新的發(fā)展契機,互聯(lián)網(wǎng)會整合大量的社會資源,這個過程會為很多行業(yè)開辟出新的價值空間,也很有可能會重塑很多行業(yè)的生態(tài)體系,這既是機遇也是挑戰(zhàn)。

職場競爭力

據(jù)58同城招聘研究院發(fā)布的2020年2月招聘大數(shù)據(jù)顯示:IT行業(yè)企業(yè)支付月薪為6921元,IT行業(yè)招聘需求缺口最大。

作為應(yīng)屆生,要想成功就業(yè),有好的職業(yè)發(fā)展,把握市場形勢非常重要!

早做職業(yè)規(guī)劃

面對874萬競爭者,要想“畢業(yè)不失業(yè)”,就得早做職業(yè)規(guī)劃,結(jié)合市場形勢,做好自身的長期規(guī)劃和短期規(guī)劃,對自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行合理的規(guī)劃。

 

職場競爭力

 

隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)的發(fā)展,IT行業(yè)是當(dāng)之無愧的朝陽行業(yè),很多同學(xué)都把就業(yè)目標(biāo)瞄準(zhǔn)了IT行業(yè)。要想成功在IT行業(yè)發(fā)展,首先需要提升自我,掌握過硬的技術(shù)。

 

03

IT行業(yè)技術(shù)人才專業(yè)性強,

零基礎(chǔ)也能入行?

 

IT行業(yè)技術(shù)性崗位發(fā)展?jié)摿Υ?,對從業(yè)者的專業(yè)技能要求也較高,但是只要通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),即使零基礎(chǔ)的小白也能成功入行!

對于臨近畢業(yè)的2020應(yīng)屆畢業(yè)生,就業(yè)形勢越是嚴(yán)峻,越需要具備清晰的職業(yè)規(guī)劃,提升自我,為就業(yè)做足準(zhǔn)備。

 

審時度勢,掌握一門專業(yè)技術(shù),在競爭中脫穎而出!