剛?cè)胄熊浖y(cè)試怕不能通過(guò)實(shí)習(xí)期怎么辦？曾經(jīng)做軟件測(cè)試講師的我，見(jiàn)過(guò)很多學(xué)生都是從外行零基礎(chǔ)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，成功的找到了一份不錯(cuò)的工作 。和部分同學(xué)交流的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，其實(shí)在他們?nèi)肼氁患夜局?，也有這樣的擔(dān)心，生怕自己做不好，得不到上司的認(rèn)可。最后一個(gè)個(gè)都過(guò)了試用期的事實(shí)證明，這樣的擔(dān)心是多余的。

首先，在入職一家公司都會(huì)有幾個(gè)月的試用期，在此期間，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的產(chǎn)出其實(shí)不會(huì)有太大的期望。反倒是，更多關(guān)注的是你的工作態(tài)度，執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作精神等。簡(jiǎn)單的說(shuō)，試用期間，主要看你的個(gè)性，是否合領(lǐng)導(dǎo)的味。只要個(gè)人工作積極，和團(tuán)隊(duì)主動(dòng)交流，多學(xué)習(xí)，基本不會(huì)有啥問(wèn)題。

其次，在剛開(kāi)始期間，把主要精力都花在學(xué)習(xí)上，比如要學(xué)習(xí)所測(cè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯，每個(gè)功能的細(xì)節(jié)；測(cè)試團(tuán)隊(duì)的流程是如何開(kāi)展的，需要我們完成那幾個(gè)階段，每個(gè)階段有什么樣的要求，和其它團(tuán)隊(duì)如何配合的？ 這些問(wèn)題都需要我們知道，不知道沒(méi)關(guān)系，多問(wèn)多實(shí)踐 。等這些都熟悉的差不多了，后續(xù)的工作就好開(kāi)展了 。

最后，就是要多發(fā)現(xiàn)bug，這個(gè)階段的我們，不用想著什么自動(dòng)化，性能看似高大上的東西。只要每天都能發(fā)現(xiàn)bug就可以了 ，這是這個(gè)階段能力的最好證明 。那么如何能發(fā)現(xiàn)更多的Bug？這個(gè)階段還是要考對(duì)產(chǎn)品的熟悉度，你越熟悉產(chǎn)品，你就越容易發(fā)現(xiàn)bug 。逐漸的就會(huì)對(duì)你的工作建立自信了。一旦有信心了，以上說(shuō)的擔(dān)心就會(huì)自然消除 。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，不要想什么快速上手，什么捷徑的。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)多字。進(jìn)入這個(gè)新崗位，要多表現(xiàn)自己，多加班，多學(xué)習(xí)，多問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)有啥活？ 自然而然的你就會(huì)走上這條道了