其實最簡單的手工測試執(zhí)行，也就是點點點。花一周時間學習完業(yè)務，知道所有功能，就可以進行最簡單的測試了。通過手工測試找出系統(tǒng)的bug，提單給開發(fā)修改，修改完成后在進行驗證，輸出功能測試報告，這就是最簡單的測試流程。

點點點的測試方式，是最簡單的，也是測試環(huán)節(jié)最不重要的，一般都是由初入職場的菜鳥完成，只要細心，按照測試用例執(zhí)行，就能夠完成工作。但測試執(zhí)行絕對不是軟件測試全部，要知道，測試和開發(fā)同樣屬于研發(fā)崗位，肯定沒有那么簡單。優(yōu)秀的測試工程師除了最基礎(chǔ)的測試執(zhí)行，更重要的是懂得測試設(shè)計，在經(jīng)過需求澄清后，要通過需求，分析軟件或系統(tǒng)的風險點，梳理出測試方案和測試策略，寫出高質(zhì)量的測試用例，只有高質(zhì)量的測試用例才能更好的保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

好的測試工程師，能夠在產(chǎn)品的需求階段就給出功能、性能、安全方面的建議，這些建議可以幫助開發(fā)人員少走很多彎路。在產(chǎn)品方面，除了產(chǎn)品經(jīng)理，測試人員是最熟悉產(chǎn)品架構(gòu)和功能的，經(jīng)驗豐富的測試人員發(fā)現(xiàn)和定位問題的速度比一般的開發(fā)人員更快更精確。

另外，很多人都認為測試人員不需要懂代碼，其實這種想法是錯誤的。要想成為優(yōu)秀的測試，必須要能看懂代碼，因為很多問題光靠黑盒測試是無法發(fā)現(xiàn)的，一定要會review代碼，尤其是安全測試。

另外，測試人員還需要學習自動化技術(shù)，比較人力是有限的，將測試用例寫成腳本去執(zhí)行，這也是一名測試工程師必備的技能。

軟件測試是一項低門檻，高屋頂?shù)穆殬I(yè)，也是一項收入差很大的職業(yè)，初級測試工程師的薪資可能只有5k-7k/月，資深測試工程師的薪資可能達到25k-35k/月，更往上的測試專家基本都是年薪制。

所以，初級軟件測試的學習周期是1-3個月，從中級測試工程師開始，就不能明確告訴你學習周期了，這都是要靠個人的努力和經(jīng)驗的積累，但肯定是要活到老學到老的。