80%的程序員都不會寫的項目經歷,進來我教你!
找工作,需要面試。
面試,需要簡歷。
好多人都卡在簡歷這一關,簡歷,究竟怎么寫才出彩?
在寫簡歷之前,我們要弄明白這樣一件事。
簡歷是給HR看的。
因為簡歷是給HR看的,所以,我們的簡歷要針對HR來寫。
那么,請大家坐好啦~
匯智妹小課堂開課啦!

這里大家可能會覺得沒有什么值得注意的,于是,大家就開始跟填表格一樣:姓名、性別、年齡、出生日期、民族……
停!
你是來面試,不是查戶口!HR會管你什么民族嗎?
個人基本信息是最重要,但也是要最精簡的!
姓名直接寫在簡歷標題處就可以了,比如:XXX個人簡歷/XXX簡歷。
性別,簡歷上貼照片的話,也就沒有必要寫性別了。另外,簡歷上的照片就別放什么花哨自拍、糊圖超人了。
年齡跟出生日期,只寫個年齡就行了。當然,如果你的年齡本身不具備優勢,也可以不寫。

除了這些信息之外,最重要的就是電話和郵箱!
這兩點尤其重要!要是忘了寫這兩點,這個簡歷就白做了。
大概這樣就可以……

這里稍微提醒一下,各位還是重點檢查一下自己郵箱的署名、簽名檔之類的,千萬不要出現“莣☆叻~愛”之類的歷史遺物!
最核心的內容就是姓名、電話和郵箱。除此之外可以再加上一條求職意向。不過,投簡歷的時候要謹慎些,免得投錯。
時間、學校、專業(學歷),有這些信息就夠了。
記著學歷由高到低來排列,高中及以前的經歷就真的別寫了。
千萬不要不寫時間,這個信息非常重要。HR很需要了解你是哪一年入學,又是哪一年畢業。
成績這種東西,說實話,除了畢業生可以寫,已經畢業幾年的就別寫了。寫了也沒啥用。
獎學金之類的榮譽除了比較有含金量的,別的就不用特別寫了。
(項目經歷)
重頭戲來了!
跟教育經歷一樣,工作經歷按照從新到舊的排序排列。這里就不要簡簡單單一筆帶過了。因為HR要重點看的就是這部分內容!
在開始之前先搞清楚,這份簡歷要找的工作是怎樣的工作,招聘要求又是怎樣的。
當明白了這些之后,我們就可以有的放矢。針對這個工作的需求,針對招聘要求,匹配自己合適的經歷。
經過一番篩選,現在我們有素材了,可能充足,也可能匱乏,但也不要擔心。

相信大家肯定聽說過STAR原則,如果沒有聽說過,那么,現在你聽說了。
STAR原則,即Situation(情景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)。
根據STAR原則,把我們的項目經歷拆解開,你就會發現很明確。
比如:
S——在某公司從事軟件測試崗位工作
T——獨立完成了XX項目的XX測試工作,參與完成了XX、XX等項目的測試工作
A——在XX項目的測試工作中,因為XX,導致出現了XX問題。通過本人的XX行動,采用了XX方案。
R——最終順利解決了該問題,并提交了XX方案來避免相同問題的再次發生。

在寫項目經歷時,一定要突出自己在團隊中、項目中所起的作用,展現出自己所做的工作與最終結果之間的聯系。
當然面試的時候,注意在講的時候請注意努力和成就要帶上團隊。體現自己的團隊合作能力也是很重要的!
這一部分可以揚長避短,但請務必認真準備,HR一定會針對這些經歷對你進行提問,一位有經驗的HR可以通過一兩個回答做出判斷。相信你一定不希望因為表達不清失去一份工作吧?
做過的項目那么多,實在沒有必要全都按照STAR原則來寫,我們只需要挑選其中最有代表性,最能突出自己能力的一兩個來寫。
懂得歸納和學會取舍也是很重要的能力哦~
作為一份簡歷中錦上添花的部分,也不要輕易放過。
外語能力、計算機能力、各種軟件等可能有用的技能,請往上招呼,很有可能你被錄用之后,最終卻在其他崗位發光發亮。
至于舞蹈、歌唱、樂器之類的才藝,如果與工作崗位或者公司行業毫無關系,請不要寫。除非你想成為年會上的常駐演員。

這一部分其實更多的就是充當一個緩沖,讓簡歷看起來比較滿。但也不要亂寫,明明只是用過寫個精通,萬一HR感興趣問你一句,結果不會就尷尬了。
注意別寫太多就行,免得讓人看上去好像你只能依靠這些內容充實簡歷。
寫好一份簡歷大體就是這樣,但也不是內容越多越好。一頁紙簡歷還是優選,通過排版足以讓你的經歷完美呈現在一頁紙上。
一些特殊行業,比如設計、插畫等,可以另外制作個人作品集,千萬別在簡歷里加進太多內容。
像字體、間距等問題,這些就是保持簡潔美觀,千萬不要花里胡哨的圖、線條、顏色,很礙眼的。
最后就是簡歷的格式和命名了。匯智妹強烈推薦pdf格式,第一,不會被不小心修改,第二,不會因為字體、版本等問題出現效果差異。
一般可以按照“求職-姓名-意向崗位”的格式來命名。

好啦,關于簡歷怎么寫,匯智妹就說到這里。哪怕對你有一點點的幫助,也算是匯智妹的努力沒有白費。
那么,祝大家都能找到心儀的工作!
加油!

