（項(xiàng)目經(jīng)歷）

重頭戲來了！

跟教育經(jīng)歷一樣，工作經(jīng)歷按照從新到舊的排序排列。這里就不要簡簡單單一筆帶過了。因?yàn)镠R要重點(diǎn)看的就是這部分內(nèi)容！

在開始之前先搞清楚，這份簡歷要找的工作是怎樣的工作，招聘要求又是怎樣的。

當(dāng)明白了這些之后，我們就可以有的放矢。針對(duì)這個(gè)工作的需求，針對(duì)招聘要求，匹配自己合適的經(jīng)歷。

經(jīng)過一番篩選，現(xiàn)在我們有素材了，可能充足，也可能匱乏，但也不要擔(dān)心。

相信大家肯定聽說過STAR原則，如果沒有聽說過，那么，現(xiàn)在你聽說了。

STAR原則，即Situation（情景）、Task（任務(wù)）、Action（行動(dòng)）和Result（結(jié)果）。

根據(jù)STAR原則，把我們的項(xiàng)目經(jīng)歷拆解開，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)很明確。

比如：

S——在某公司從事軟件測試崗位工作

T——獨(dú)立完成了XX項(xiàng)目的XX測試工作，參與完成了XX、XX等項(xiàng)目的測試工作

A——在XX項(xiàng)目的測試工作中，因?yàn)閄X，導(dǎo)致出現(xiàn)了XX問題。通過本人的XX行動(dòng)，采用了XX方案。

R——最終順利解決了該問題，并提交了XX方案來避免相同問題的再次發(fā)生。

在寫項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)，一定要突出自己在團(tuán)隊(duì)中、項(xiàng)目中所起的作用，展現(xiàn)出自己所做的工作與最終結(jié)果之間的聯(lián)系。

當(dāng)然面試的時(shí)候，注意在講的時(shí)候請(qǐng)注意努力和成就要帶上團(tuán)隊(duì)。體現(xiàn)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力也是很重要的！

這一部分可以揚(yáng)長避短，但請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真準(zhǔn)備，HR一定會(huì)針對(duì)這些經(jīng)歷對(duì)你進(jìn)行提問，一位有經(jīng)驗(yàn)的HR可以通過一兩個(gè)回答做出判斷。相信你一定不希望因?yàn)楸磉_(dá)不清失去一份工作吧？

做過的項(xiàng)目那么多，實(shí)在沒有必要全都按照STAR原則來寫，我們只需要挑選其中最有代表性，最能突出自己能力的一兩個(gè)來寫。

懂得歸納和學(xué)會(huì)取舍也是很重要的能力哦~

 作為一份簡歷中錦上添花的部分，也不要輕易放過。

外語能力、計(jì)算機(jī)能力、各種軟件等可能有用的技能，請(qǐng)往上招呼，很有可能你被錄用之后，最終卻在其他崗位發(fā)光發(fā)亮。

至于舞蹈、歌唱、樂器之類的才藝，如果與工作崗位或者公司行業(yè)毫無關(guān)系，請(qǐng)不要寫。除非你想成為年會(huì)上的常駐演員。

這一部分其實(shí)更多的就是充當(dāng)一個(gè)緩沖，讓簡歷看起來比較滿。但也不要亂寫，明明只是用過寫個(gè)精通，萬一HR感興趣問你一句，結(jié)果不會(huì)就尷尬了。

注意別寫太多就行，免得讓人看上去好像你只能依靠這些內(nèi)容充實(shí)簡歷。

寫好一份簡歷大體就是這樣，但也不是內(nèi)容越多越好。一頁紙簡歷還是優(yōu)選，通過排版足以讓你的經(jīng)歷完美呈現(xiàn)在一頁紙上。

一些特殊行業(yè)，比如設(shè)計(jì)、插畫等，可以另外制作個(gè)人作品集，千萬別在簡歷里加進(jìn)太多內(nèi)容。

像字體、間距等問題，這些就是保持簡潔美觀，千萬不要花里胡哨的圖、線條、顏色，很礙眼的。

最后就是簡歷的格式和命名了。匯智妹強(qiáng)烈推薦pdf格式，第一，不會(huì)被不小心修改，第二，不會(huì)因?yàn)樽煮w、版本等問題出現(xiàn)效果差異。

一般可以按照“求職-姓名-意向崗位”的格式來命名。

好啦，關(guān)于簡歷怎么寫，匯智妹就說到這里。哪怕對(duì)你有一點(diǎn)點(diǎn)的幫助，也算是匯智妹的努力沒有白費(fèi)。

那么，祝大家都能找到心儀的工作！

加油！