加班的java程序員不一定就是好的java程序員，不加班的java程序員不一定就是壞的java程序員，我們需要從工作態(tài)度、能力、責任心等等方面來綜合的對java程序員的好壞進行分析。

一個好的java程序員，首先需要有能力

能力不僅僅是編程的能力，還需要包括溝通的能力和對業(yè)務的理解能力。作為一個java程序員，如果對業(yè)務沒有一個很好的理解，往往在和產品經理或者其他同事進行業(yè)務邏輯的了解和設計時，就容易出現(xiàn)偏差。而這種偏差有時候就會耽誤大量的時間去修正，因此，好的業(yè)務理解能夠讓java程序員能夠更快更好的完成工作。

而現(xiàn)在的產品研發(fā)，都是團隊協(xié)作完成的，好的溝通能力，就是避免協(xié)作中出現(xiàn)問題的最好手段。

然后是責任心和工作態(tài)度

什么是責任心？最簡單的表現(xiàn)就是，要在規(guī)定的時間內，保質保量的完成任務。如果任務緊了，該需要加班的時候一定要提出來。如果項目出現(xiàn)了問題，那么是自己的問題，就需要盡快進行處理，如果不是自己的問題，需要自己配合，那么也要盡力配合。

什么是工作態(tài)度呢？別總是抱怨，拿著這份工資，就盡力去完成自己的工作，做事情不敷衍了事。

有了能力、責任心和工作態(tài)度是不是就可以不加班了呢？

不，剛好相反。是否需要加班，那就是取決于產品的需求和項目的需求了。

有的項目，給你安排的工作任務每天就只有8小時，但是你卻需要10小時甚至更多的時間去完成，這樣，你加班了，但是你的這種加班反而是你的能力差或者責任心差的一種體現(xiàn)。

這種加班，并不能證明你是好的java程序員。

但是，有的java程序員，有責任心，有能力，每天工作任務非常緊，基本都安排了10小時以上的任務，但是，由于能力強，并且合理的對時間進行利用，8小時就完成了工作，每天還能夠幫助其他同事解決半小時的問題。這種java程序員沒有加班，但是卻絕對可以算得上是好的java程序員。

因此，加班并不是衡量java程序員好壞的方式，最多只是對java程序員的責任心粗略了解的手段之一。