隨著IT行業(yè)的發(fā)展，軟件測(cè)試的崗位需求也越來越多。由于軟件測(cè)試人員往往更偏好認(rèn)真、耐心、細(xì)致、敏感、等個(gè)性元素，而這在一定程度上與女性的個(gè)性氣質(zhì)相吻合。據(jù)了解，目前很多IT企業(yè)，軟件測(cè)試人員的比例更趨向平衡，甚至出現(xiàn)女性員工成主流的情況。所以女孩子從事軟件測(cè)試也是很好的職業(yè)選擇。

但題主的問題比較寬，不太清楚是想了解哪個(gè)城市的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，所以也不好一一點(diǎn)名評(píng)論，而且稍不注意也會(huì)含有廣告宣傳的成分。不過了解或者是對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方法都是相似的：

a、第一步要看看公司有沒有教育培訓(xùn)資質(zhì)，這個(gè)很重要。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，沒有那就是不合法的，不合法那就意味著沒有保障。這就好比你打車坐上黑車一樣，那就一切皆有可能了。

b、看公司的核心團(tuán)隊(duì)。通過了解公司創(chuàng)始人、核心成員是不是做這個(gè)行業(yè)出身的，口碑如何。一般長(zhǎng)期在從事這個(gè)行業(yè)的，說明經(jīng)驗(yàn)比較豐富，也會(huì)在這個(gè)行業(yè)上留下自己的口碑，也可以排除那種半路出家撈一筆就跑路情況。

c、如果查詢了公司的背景、口碑后，可以上門了解。上門了解很關(guān)鍵，可以了解到公司規(guī)模、學(xué)習(xí)人數(shù)、學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)方式、課程體系、師資、學(xué)習(xí)安排、工作保障等這些都是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其中重點(diǎn)關(guān)注的就是師資、學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作保障。特別是保證工作是不是寫在合同內(nèi)，如果不能工作是不是給予退費(fèi)。

d、選擇了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有了學(xué)習(xí)安排、名師指導(dǎo)、學(xué)習(xí)氛圍，但學(xué)習(xí)最重要的環(huán)節(jié)還是要自己付出一定的努力，學(xué)習(xí)過程自己要主動(dòng)，這個(gè)道理很簡(jiǎn)單。

e、到了公司入職軟件測(cè)試崗位以后，一方面通過公司項(xiàng)目來積累測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，另外一方面就是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。如果僅靠自己在公司項(xiàng)目上的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，自己還是要有清晰的目標(biāo)，規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)方向。例如：想在性能測(cè)試方向有所發(fā)展，工作之余還是要找相關(guān)資料、視頻堅(jiān)持學(xué)習(xí)，然后多去和做性能測(cè)試的同事、朋友、組織去交流。還有就是自己多去動(dòng)手實(shí)踐，這個(gè)很重要。