淺析IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“包就業(yè)”的坑
首先，表明自己的身份。
我是軟件測(cè)試工作的，什么都做，企業(yè)外包，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，技能培訓(xùn)，高校教材出版，專業(yè)共建等等等等。
接著，談?wù)劥蠹谊P(guān)心的IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“包就業(yè)”的坑。
先講些廢話：）
IT職業(yè)技能培訓(xùn)，在國(guó)內(nèi)其實(shí)很早了，到目前至少有20多年的時(shí)間（從我了解到的算時(shí)間，只長(zhǎng)不短?。?，為什么有這個(gè)行業(yè)，很簡(jiǎn)單，企業(yè)的成本增加，希望降低成本（這是最初的直接原因），在這個(gè)基礎(chǔ)上，有了職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，而且誕生的初期，都是跟企業(yè)合作，定制化培訓(xùn)。北大青鳥的培訓(xùn)除外，以前的青鳥是一個(gè)教育模式，幾乎吸納的都是高中生，解決了很多高中生的出路問(wèn)題。
但是，隨著社會(huì)的發(fā)展，崗位競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，職業(yè)化的技能培訓(xùn)，發(fā)展非常迅猛，再加上很多人認(rèn)為干培訓(xùn)很掙錢，所以現(xiàn)在市場(chǎng)上的培訓(xùn)公司非常多，魚龍混雜，加上招轉(zhuǎn)培、套路款的惡性演變，導(dǎo)致口碑非常差！
以我個(gè)人經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，最早是08年接觸軟件測(cè)試培訓(xùn)，做軟件測(cè)試的講師，也是在那個(gè)時(shí)候?qū)懥说谝槐緯盾浖y(cè)試工程師培訓(xùn)教程》，我認(rèn)為那個(gè)時(shí)候的培訓(xùn)，是真正的負(fù)責(zé)任，真正的教人技能， 真正的解決企業(yè)用人問(wèn)題的，國(guó)內(nèi)比較優(yōu)秀的培訓(xùn)公司是開發(fā)方面的XX及測(cè)試界的XXX，對(duì)所有學(xué)員的入口篩選非常嚴(yán)格（現(xiàn)在是不是就不知道了）。
從我接觸培訓(xùn)開始，前輩告訴我的服務(wù)宗旨是：“IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真正服務(wù)的客戶并不是學(xué)員，而是企業(yè)”。這句話到現(xiàn)在我都記得，也一直堅(jiān)持，大家都在想著如何解決企業(yè)的問(wèn)題，如何對(duì)接企業(yè)的資源，所以，整個(gè)行業(yè)是良性的，也是積極的。
但是縱觀現(xiàn)在的IT培訓(xùn)市場(chǎng)，一片狼藉，絕大部分人是不信任培訓(xùn)的，是厭惡的，無(wú)非兩點(diǎn)：營(yíng)銷的太多、服務(wù)不到位導(dǎo)致學(xué)了不能工作的太多，甚至出現(xiàn)前兩年深圳騙貸的公司現(xiàn)象，這樣的行業(yè)現(xiàn)狀，真的讓人害怕！
我在這個(gè)行業(yè)，到今天已經(jīng)10個(gè)年頭了，看到了一些培訓(xùn)公司的發(fā)展，更看到了很多公司的死亡，尤其是2019年，我所知道的玩套路的公司死掉的，不少于15家，很多人我都認(rèn)識(shí)，當(dāng)然，在我的理解中，他們的死亡是必然的。
華麗的分割
正題開始
這張圖，我是在頭條上看到的，感覺很有意思，無(wú)論你的過(guò)去如何，只要會(huì)包裝，你就眉清目秀，光彩照人。
這也是導(dǎo)致了很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用忽悠的手段，什么名師，什么大牛，什么BAT的等等等等，這是一個(gè)網(wǎng)紅的時(shí)代，也是一個(gè)容易起底的時(shí)代，所以，大家只要多了解，多發(fā)掘，就能降低被忽悠，被騙的幾率！
很多人在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，人家都會(huì)告訴你：我們保證就業(yè)，入學(xué)就簽合同！牛逼！怎么保證就業(yè)？簽的什么合同？
就業(yè)，不是一個(gè)人的事。以軟件測(cè)試崗位來(lái)說(shuō)，我個(gè)人認(rèn)為，想成功的應(yīng)聘到對(duì)應(yīng)的崗位，需要具備四個(gè)要素：
1、崗位對(duì)應(yīng)的技能：這點(diǎn)不需要質(zhì)疑，必須的！
2、溝通表達(dá)：話都說(shuō)不利索，干什么工作？尤其是需要經(jīng)常“吵架”的工作（與團(tuán)隊(duì)成員爭(zhēng)論bug，聲音大、語(yǔ)速快有時(shí)候有奇效?。?/b>
3、整體素質(zhì)：形象氣質(zhì)、待人處事等，不細(xì)說(shuō)了，慢慢體會(huì)。
4、運(yùn)氣：無(wú)法掌握，卻很重要！shit
培訓(xùn)公司如果有真正的合作單位，只能是增加面試通過(guò)的機(jī)會(huì)，并不能100%保證你上崗，如果你很差，人家也不想給自己找麻煩，就以我來(lái)說(shuō)，我們的外包項(xiàng)目，也是需要甲方面試，技能符合才能上崗的，所以，沒有真才實(shí)學(xué)是不可能保證你100%上崗的。
那些妄想通過(guò)培訓(xùn)，就拿到鐵飯碗的，勸你們不要去了，否則就是主動(dòng)伸頭挨一刀！
那既然是上面的問(wèn)題，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為什么說(shuō)保證就業(yè)呢？因?yàn)檫@樣容易忽悠到人，容易讓你覺得不用太努力就可以進(jìn)入It，成功轉(zhuǎn)行，薪資待遇還不錯(cuò)，于是你就去了，很開心的去了！
跟你說(shuō)的是保證就業(yè)，簽合同，更牛逼的是簽保證薪資！但是，真正簽的是培訓(xùn)合同或者協(xié)議，里面寫的是保證推薦就業(yè)，很多人是不細(xì)看的，大筆一揮，入坑了！
我就問(wèn)你，推薦就業(yè)有什么意義？有什么意義？有什么意義？
這是第一個(gè)坑！
第二個(gè)：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)跟你說(shuō)的清清楚楚，協(xié)議也寫的清清楚楚，推薦就業(yè)！很誠(chéng)信，但是無(wú)保障！
還是上面的問(wèn)題，推薦就業(yè)沒有任何意義！真的沒有任意意義！如果是純想提升技能的，那倒無(wú)所謂，但是奔著就業(yè)目的去的，就算了！
第三個(gè)（也是最重要的）：
說(shuō)的是保證就業(yè)，協(xié)議簽的也是保證就業(yè)，但是沒有對(duì)應(yīng)的條款！
一般來(lái)說(shuō)，條款是指退費(fèi)的條款，也就是說(shuō)如果不能在約定的時(shí)間內(nèi)完成就業(yè)服務(wù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該給予退費(fèi)，我了解的一些機(jī)構(gòu)，基本都定在6個(gè)月時(shí)間，不能成功就業(yè)對(duì)口專業(yè)，則100%退學(xué)費(fèi)，也有些甚至與保險(xiǎn)合作，弄了就業(yè)險(xiǎn)。如果沒有對(duì)應(yīng)的條款，那也不行。
基本的功能具備，是否需要考慮更多的服務(wù)呢？
培訓(xùn)不可怕，可怕的是防不勝防的套路，你，看清楚了嗎？
如果想要參加培訓(xùn)，弄清楚培訓(xùn)模式，弄清楚服務(wù)內(nèi)容，弄清楚合同內(nèi)容，留下有利證據(jù)，努力學(xué)習(xí)，早日入IT的大坑：）
