作為技術人才，提升就業(yè)競爭力可從專業(yè)技術、個人底層能力兩方面來努力！

一、專業(yè)知識與技術

所謂英雄不問出路！無論是培訓機構出來的程序員，還是專業(yè)出來的程序員，都需要有過硬的知識和技術，才能在就業(yè)時體現(xiàn)出其競爭力！

作為Java程序員，首先要掌握好Java語言相關的基礎知識，如基礎語法、面向對象、常用的類和集合等；其次是前端技術、Web編程等；然后是企業(yè)常用的框架等知識；當然，對于Java程序員來說，還有比較重要的，就是項目實戰(zhàn)!

想要提升就業(yè)競爭力，就要把專業(yè)知識和技術掌握牢固，能夠快速融入企業(yè)項目開發(fā)中！

二、個人底層能力

提升就業(yè)競爭力，專業(yè)知識和技術是最為主要的。但是除了專業(yè)知識和技術之外，也要提升個人底層能力。

1.溝通表達能力

一般程序員可分為三大類，一是技術專家；二是應用程序員；三是技術領導。

技術專家主要和其他開發(fā)人員進行溝通；應用程序員主要是和產(chǎn)品經(jīng)理，業(yè)務分析師，QA，用戶等進行溝通；技術領導可能會涉及演講、培訓、團隊管理等方面的工作，溝通表達能力方面要求也較高！

所以，溝通表達能力對于程序員來說，是非常重要的個人底層能力！

2.解決問題的能力

都說解決問題的能力，是程序員的立業(yè)之本?？梢姡鉀Q問題的能力，對于程序員來說是非常重要的個人底層能力。

一般可以從學會提問，嘗試解決問題，總結經(jīng)驗等來不斷培養(yǎng)解決問題的能力。任何一個Java開發(fā)問題都會有多種解決方案，培養(yǎng)解決問題的能力，靈活運用自己所掌握的技術來解決各類問題是非常重要的個人能力。

3.持續(xù)學習的能力

Java程序員除了掌握語言基礎知識，和常用的框架之外，也需要不斷地學習新知識、新技術。為了提高自身職業(yè)競爭力，開發(fā)人員也需要不斷地學習，如認識大數(shù)據(jù)技術，能夠使用nosql的redis高效緩存存儲技術等。

持續(xù)學習的能力對于Java程序員來說是非常重要的。

無論是專業(yè)知識和技術，還是個人底層能力，都需要消耗大量的精力去有意識地培養(yǎng)。提升就業(yè)競爭力，需要多方面地去提升自己的能力，當然，專業(yè)知識和技術是最為重要的，但是個人底層能力的培養(yǎng)也不可忽略！