自己在成都做了4年軟件測試了，結合自己這幾年的經驗和看法來談談成都軟件測試有什么發展前景，以上只是自己的一些個人看法如有不同歡迎討論。

如果我們只是單純的所手動測試基本上是沒什么前途的，現在行業發展技術比較快，單純的手工測試有一定的局限性，到后面隨著年齡的增加很有可能會被公司淘汰，被年輕的新員工代替。
我遇見成都軟件測試的這三種人發展比較好
一、管理路線
做管理的人基本都是能夠有很好的大局觀，處理任何問題第一時間都是以團隊利益公司利益去出發的，而且自身的綜合能力也一定要強，對于測試的技能也要強，能夠有良好執行能力，也要有想法而且能夠與領導交流，讓領導認可自己的想法，這種路線可能比較困難，需要掌握的東西太多。
二、技術路線
在我做軟件測試這幾年也遇見過這種員工，就是只專研技術，只要是與這個行業有關的技術都會去了解，可能這些人的興趣愛好就是專業技術吧，當然很多的身邊人都會說這些人學那么多的技術還不是只能當一個員工連一個管理層都當不上，如果有這種想法那么就大錯特錯，其實在很多的公司技術厲害的員工薪資都很高很多管理層的都沒他們高，如果技術好那么在行業里面很難被淘汰。
三、業務路線
技術路線和業務路線還是有一定區別的，技術路線更傾向于工具，偏向研發了。但是業務是對自己這個行業的整體了解。很多手工測試都是從單元測試做起，單元測試是整個系統中一個很小的模塊。如果有可能，最好讓自己能夠接觸到整個系統，并且對業務要有更深層次的思考，比如了解需求背景，了解行業現狀，而不僅僅是浮在文檔上。高層次的bug是對需求設計人員發出的質疑。堅持走下去，前途也不可限量。原來做項目的一個顧問，工資是按日薪計算，也是從測試做起，但是已經是行業內的專家了。

其實以我個人的看法不管是成都軟件測試還是其他地方做軟件測試都需要努力，只要努力了才能夠發展更好，并不是說到一個發展好的城市自己的工作就會得到提升能力就會得到提升，當然學技術的過程是很辛苦很乏味的，需要我們正確的去面對。