小白參加培訓(xùn)Java可行嗎?
對(duì)很多被Java開(kāi)發(fā)工程師的高薪和發(fā)展前景所吸引的技術(shù)小白來(lái)說(shuō), 想轉(zhuǎn)行,卻有一個(gè)來(lái)自靈魂深處的疑問(wèn)——現(xiàn)在參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)行Java工程師還有沒(méi)有必要?
要探討這個(gè)問(wèn)題,得從以下幾點(diǎn)來(lái)分析:
- 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
- 行業(yè)人才需求及就業(yè)形勢(shì)
- Java工程師的薪資待遇及發(fā)展方向
1、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,Java編程語(yǔ)言被廣泛的運(yùn)用在計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)上。Java作為半編譯語(yǔ)言,目前在中國(guó)市場(chǎng)上是運(yùn)用較為普及的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,JAVA已經(jīng)形成了一個(gè)生態(tài)常鏈,目前來(lái)講暫時(shí)沒(méi)有其他語(yǔ)言可以代替JAVA的市場(chǎng)占有率。常見(jiàn)大型項(xiàng)目銀行金融,通信業(yè),企業(yè)OA管理,電商,游戲,大數(shù)據(jù)都適用于此語(yǔ)言。
Java具有簡(jiǎn)單性、面向?qū)ο?、分布式、健壯性、安全性、平臺(tái)獨(dú)立與可移植性、多線(xiàn)程、動(dòng)態(tài)性等特點(diǎn),可以編寫(xiě)桌面應(yīng)用程序、Web 應(yīng)用程序、分布式系統(tǒng)和嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用程序等,主要用做后臺(tái)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。

根據(jù)《2019 中國(guó) Java 發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告》顯示,中國(guó)各大企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家表示,就目前來(lái)看,Java編程語(yǔ)言在各大企業(yè)中還占有相當(dāng)重要的地位,在可預(yù)見(jiàn)的將來(lái),Java 依舊是企業(yè)軟件、大數(shù)據(jù)、電商等等最核心的技術(shù)棧。
2、行業(yè)人才需求及就業(yè)形勢(shì)
根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字:就2017年來(lái)說(shuō),我國(guó)Java人才的缺口已達(dá)42.5萬(wàn),并且以每年20%左右的速度增長(zhǎng),在未來(lái)5年內(nèi),合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:在所有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)人才的需求中,對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%-70%。
可見(jiàn),Java開(kāi)發(fā)人才需求量大,人才缺口大,對(duì)于想入行的朋友來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇。當(dāng)然,機(jī)遇和挑戰(zhàn)是一把雙刃劍,Java人才缺口雖大,但是隨著科技的發(fā)展,社會(huì)對(duì)Java工程師的要求也越來(lái)越高,缺的不是數(shù)量,而是質(zhì)量上的缺乏。

3、Java工程師的薪資待遇及發(fā)展方向

根據(jù)目前各招聘平臺(tái)關(guān)于Java開(kāi)發(fā)工程師崗位薪資統(tǒng)籌顯示,Java初級(jí)開(kāi)發(fā)工程年薪大概在6W左右,Java中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師年薪在13W左右,高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師的年薪在20W左右。當(dāng)然后期發(fā)展到項(xiàng)目管理層,薪資待遇也會(huì)更高。
就目前發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,Java開(kāi)發(fā)工程師的需求量較大,發(fā)展前景也較好,但是是否要參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)行進(jìn)入Java開(kāi)發(fā)工程師的行列,還需要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和預(yù)期發(fā)展來(lái)決定。

