而前段時間，由拉鉤網(wǎng)發(fā)布的《2019年90后程序員職場報告》顯示，90后女性程序員占比已高達17%，可見，在程序員的行列大軍中，女性所占比例正在大幅度上升。

那對于女生來說，從事IT行業(yè)里的軟件測試工作，究竟有沒有前景呢？

1. 軟件測試職業(yè)無性別歧視

相對于軟件開發(fā)的工作而言，測試的工作強度沒有那么大，測試的主要工作查找軟件缺陷的過程，對耐心、細致有很強的要求，而這恰好是女性所擅長的。因此，就工作強度和工作性質(zhì)而言，軟件測試崗位是比較適合女性的。

2. 軟件測試崗位的薪資福利和發(fā)展前景

看一份工作是否具有前景，可從薪資福利和發(fā)展前景兩方面來看。

薪資福利：

從目前市場行情來看，軟件測試工程的薪資待遇較為可觀。初級測試工程師月薪為5—8k，中高級測試工程師月薪為8—15k，成為項目管理之后，薪資將會更高。

發(fā)展前景：

軟件測試工程師的發(fā)展方向也比較多，從技術路線來看，可以向自動化測試、性能測試、測試開發(fā)、測試專家等方向發(fā)展。從管理路線來看，可以向著測試組長、測試經(jīng)理、項目經(jīng)理等方向發(fā)展。

從薪資福利和發(fā)展前景方向來看，軟件測試的發(fā)展前景是可觀的。

軟件測試的技術升級相對緩慢，隨著測試經(jīng)驗和技術能力在實際工作中的不斷加強，提升相對容易。因而，從軟件測試的工作性質(zhì)和發(fā)展來看，女生從事軟件測試工作還是比較有前景的，關鍵還是要看個人的努力程度。