我在公司里給公司招聘一些程序員，看到過五花八門的簡歷，簡歷通過書面形式傳遞著一個人是基本信息，學歷。經歷，專長，通過書寫的形式，邏輯，就可以判斷這個人的內涵，甚至可以判斷這個的編程水平。

基本信息

姓名，性別，聯系方式，畢業院校，畢業年限，期望職位等等，這些估計都差不多。

專業技能

首先我覺得千萬別寫上精通兩個字，這個面試官都會比較感興趣的，除非是真的精通，要不然面試官肯定會關注這個精通的，到時候被識破了會很尷尬的。一些基礎的技能還是別寫上去了，掌握idea,會jsp，會操作數據庫啥的，這樣會讓面試官覺得技術有點low,盡量避免主觀表述，少一點模糊的詞語，什么“可能”，“大概”之類的，關鍵字，關鍵技術別進行重復寫上去了。

工作經驗

工作經驗我覺得一定要詳細一點，我看到好多簡歷可能平時負責的模塊比較少，然后都是一兩句話就介紹完這個工作經驗了，面試官都不知道從里面問什么問題了，最好有公司名稱，時間，職位，工作項目，負責做什么，最好把項目里面用到的技術列出來，克服過哪些技術難點和細節都寫出來，還要寫清楚了項目的背景，描述，用了什么框架，技術等等，這樣的工作經驗會讓面試官眼前一亮的。

個人亮點

工作后是否寫過博客，github有沒有自己的項目，可以把地址寫上，這樣都是加分項，面試官沒準會去看看你寫的博客就可以看出你這個人的水平了。