我在公司里給公司招聘一些程序員，看到過(guò)五花八門(mén)的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷通過(guò)書(shū)面形式傳遞著一個(gè)人是基本信息，學(xué)歷。經(jīng)歷，專(zhuān)長(zhǎng)，通過(guò)書(shū)寫(xiě)的形式，邏輯，就可以判斷這個(gè)人的內(nèi)涵，甚至可以判斷這個(gè)的編程水平。

基本信息

姓名，性別，聯(lián)系方式，畢業(yè)院校，畢業(yè)年限，期望職位等等，這些估計(jì)都差不多。

專(zhuān)業(yè)技能

首先我覺(jué)得千萬(wàn)別寫(xiě)上精通兩個(gè)字，這個(gè)面試官都會(huì)比較感興趣的，除非是真的精通，要不然面試官肯定會(huì)關(guān)注這個(gè)精通的，到時(shí)候被識(shí)破了會(huì)很尷尬的。一些基礎(chǔ)的技能還是別寫(xiě)上去了，掌握idea,會(huì)jsp，會(huì)操作數(shù)據(jù)庫(kù)啥的，這樣會(huì)讓面試官覺(jué)得技術(shù)有點(diǎn)low,盡量避免主觀表述，少一點(diǎn)模糊的詞語(yǔ)，什么“可能”，“大概”之類(lèi)的，關(guān)鍵字，關(guān)鍵技術(shù)別進(jìn)行重復(fù)寫(xiě)上去了。

工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)我覺(jué)得一定要詳細(xì)一點(diǎn)，我看到好多簡(jiǎn)歷可能平時(shí)負(fù)責(zé)的模塊比較少，然后都是一兩句話就介紹完這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)了，面試官都不知道從里面問(wèn)什么問(wèn)題了，最好有公司名稱(chēng)，時(shí)間，職位，工作項(xiàng)目，負(fù)責(zé)做什么，最好把項(xiàng)目里面用到的技術(shù)列出來(lái)，克服過(guò)哪些技術(shù)難點(diǎn)和細(xì)節(jié)都寫(xiě)出來(lái)，還要寫(xiě)清楚了項(xiàng)目的背景，描述，用了什么框架，技術(shù)等等，這樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓面試官眼前一亮的。

個(gè)人亮點(diǎn)

工作后是否寫(xiě)過(guò)博客，github有沒(méi)有自己的項(xiàng)目，可以把地址寫(xiě)上，這樣都是加分項(xiàng)，面試官?zèng)]準(zhǔn)會(huì)去看看你寫(xiě)的博客就可以看出你這個(gè)人的水平了。