很多非IT行業(yè)的從業(yè)者也許會認(rèn)為程序員的追求是一頭烏黑亮麗的頭發(fā)、按時下班、沒有bug、產(chǎn)品經(jīng)理不改需求等等，實(shí)際上追求更應(yīng)該指代一些“實(shí)際可行”的目標(biāo)。

從個人職場的發(fā)展來看，如果程序員希望在技術(shù)研發(fā)的道路上走得更遠(yuǎn)，那么程序員對于技術(shù)的追求則是一種職業(yè)特點(diǎn)的體現(xiàn)。由于軟件研發(fā)技術(shù)的迭代速度非?？欤猿绦騿T的學(xué)習(xí)壓力還是比較大的，對于學(xué)習(xí)能力較差的程序員來說，未來的職業(yè)生命周期將受到一定的影響。

雖然有一部分程序員的學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)，但是在年齡大了之后也面臨技術(shù)結(jié)構(gòu)陳舊的問題，從而導(dǎo)致被行業(yè)淘汰，導(dǎo)致這個問題的重要原因是程序員的工作壓力往往非常大，沒有足夠的時間用于知識結(jié)構(gòu)的更新，即使學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，但是如果不能及時完成崗位升級，自己的技術(shù)成長速度也會受到很大的影響。所以，對于程序員來說，要想獲得持續(xù)的成長，一定要注重新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

對于知識結(jié)構(gòu)并不健全的程序員來說，在程序員期間應(yīng)該根據(jù)自己的能力特點(diǎn)和興趣愛好，規(guī)劃出一個適合自己的發(fā)展道路，比如要從事項目管理崗位的程序員往往需要關(guān)注于行業(yè)知識和管理知識，同時還要培養(yǎng)自己的交流溝通能力。對于程序員來說，如果未來要想獲得一個更大的成長空間，除了要追求研發(fā)能力之外，還應(yīng)該注重管理能力和交流能力的培養(yǎng)。

當(dāng)然，對于程序員這個群體來說，很多人對于科技產(chǎn)品往往非常敏感，比如新上市的智能化產(chǎn)品往往就會引起程序員的關(guān)注。另外，用于工作的各種數(shù)碼產(chǎn)品往往也是程序員比較關(guān)注的。