軟件開發，其實嚴格說起來應該算是省程序員的一種，在做職業規劃之前，應該先了解一個公式。

1、職業回饋=錢+發展空間+情感；

在這個公式中，錢其實就是你做這份工作所能取得工資收入，這個是輸入顯性收益；

發展空間包含兩層含義，一個是指向上的發展空間，一個是指橫向 的發展空間；

情感收益，是指你做這份工作時的心情和狀態；

所以，你在做職業規劃之前，要先明白，你做這份工作，能取得職業回饋是什么；例如，工資是一個什么水平，向上和橫向的發展空間是什么，這份工作的情感收益是什么。

2、職業爆發性

每一個職業都有自己的頂點，高峰期，而且每一個職業爆發的時期是不一樣，有的叫做前期爆發性職業，例如：運動員；有的叫做后期爆發性職業，例如：老中醫；

如果把這個理論放在企業里來講的話，前期爆發型職業：兩種特別典型，一種就是銷售，另一種就是研發，就是我們經常說的程序員；隨著年齡的增長，體力跟不上，這樣會嚴重影響職業的發展；

后期爆發性的職業，在企業里比較典型的就是財務、人力資源、管理；

所以對于做研發的同事來講，想要做長遠的職業規劃，首先要明白你的職業特性，這個是不是你個人的原因，是整個社會的問題，你能做的就是去適應；

你可以選擇后期轉到管理崗，但是有兩個點是需要注意的；一個是未雨綢繆，提升自己的能力，二是有一定的積蓄，轉到管理崗之后，工資可能沒有之前高，要提前應對好；

不管是那一種，都需要你提前未雨綢繆，積極做準備。