簡(jiǎn)歷使我們自己的門(mén)面,也是給面試官的第一印象,那我們作為一個(gè)軟件測(cè)試人員,應(yīng)該怎么去包裝自己的簡(jiǎn)歷呢?怎么去包裝簡(jiǎn)歷,會(huì)把自己最好一面展現(xiàn)給面試官呢?下面小編就來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)自己的一些看法,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍椭绻胁煌庖?jiàn),歡迎溝通。
軟件測(cè)試簡(jiǎn)歷怎么包裝
  包裝簡(jiǎn)歷從以下幾點(diǎn)出發(fā):
  1)整個(gè)排版格式:格式一定要適當(dāng)、合適;不能太花哨、字體不統(tǒng)一、未對(duì)齊;你畢竟是面試軟件測(cè)試崗位屬于IT,不能太有創(chuàng)意。建議中規(guī)中矩就行。
  2)照片:簡(jiǎn)歷上最好不要有本人的生活照、自拍照;剛剛還和學(xué)員討論這個(gè)問(wèn)題;特別是應(yīng)屆生很容易犯這個(gè)錯(cuò)誤。
  如果你太漂亮:面試官篩選簡(jiǎn)歷過(guò)程中可能會(huì)嫉妒你,直接pass
  如果你太丑:面試官可能也會(huì)直接pass(長(zhǎng)得適當(dāng)行不行呀?就想問(wèn)何必放照片?)
  所以最好還是當(dāng)面溝通,不要把自己的第一映像定格在照片上。
  3)電話、郵箱:一定要寫(xiě)對(duì),要不找不到你怎么辦?
  4)求職意向:一定要寫(xiě)清楚,求職崗位、期望就職地,期望薪資(可寫(xiě)、也可以寫(xiě)成面議)
  5)技能:技能分熟練、掌握、了解三個(gè)程度。這些你自己把控,自己的技能自己最清楚。
  6)項(xiàng)目信息:特別重要;一般我們篩選簡(jiǎn)歷都會(huì)看是否與我們公司合適,所以在這里可以找?guī)讉€(gè)萬(wàn)能項(xiàng)目;app、web最好都要有,也最好在簡(jiǎn)歷上有個(gè)金融類(lèi)的項(xiàng)目(屬于萬(wàn)能了)。雖然我們工作很多年的人都認(rèn)為無(wú)論哪個(gè)項(xiàng)目其實(shí)用的技術(shù)、邏輯思維都是差不多的,但是行業(yè)術(shù)語(yǔ)不一樣。
  作為企業(yè)的人員,不希望招你進(jìn)來(lái)后,再次培訓(xùn)你行業(yè)知識(shí)、技能知識(shí)。所以企業(yè)的人更愿意要個(gè)和公司項(xiàng)目接近的人員過(guò)來(lái),省的培訓(xùn)了。
  ps:找工作的不止你一個(gè),還有很多人,你不合適,會(huì)有人合適的【所以這里也是為什么好多公司不想要沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人】
軟件測(cè)試簡(jiǎn)歷怎么包裝
  6)項(xiàng)目職責(zé)介紹:這一塊我們有豐富經(jīng)驗(yàn)的面試官和HR一眼就能看出來(lái)你是否培訓(xùn)出來(lái)或者是否是自己瞎編的。因?yàn)檫@一塊主要寫(xiě)的內(nèi)容就是工作中日常工作。首先我們知道日常工作應(yīng)該是什么,大部分公司也就那樣,除非你很高、很牛(很牛的話也不用包裝簡(jiǎn)歷了);所以,有些東西是沒(méi)有在日常工作中包含的。注意下,不要寫(xiě)的太過(guò)分。
       7)畢業(yè)院校:請(qǐng)寫(xiě)清楚即可,這塊是不能造假的,一般企業(yè)都會(huì)在學(xué)信網(wǎng)上最對(duì)比,查學(xué)歷的。造假也沒(méi)用。