軟件測試簡歷怎么包裝

發布日期：2019-11-08 來源：匯智動力
簡歷使我們自己的門面，也是給面試官的第一印象，那我們作為一個軟件測試人員，應該怎么去包裝自己的簡歷呢？怎么去包裝簡歷，會把自己最好一面展現給面試官呢？下面小編就來和大家說說自己的一些看法，希望能夠為大家提供一些幫助，如果有不同意見，歡迎溝通。
軟件測試簡歷怎么包裝
　　包裝簡歷從以下幾點出發：
　　1)整個排版格式：格式一定要適當、合適;不能太花哨、字體不統一、未對齊;你畢竟是面試軟件測試崗位屬于IT，不能太有創意。建議中規中矩就行。
　　2)照片：簡歷上最好不要有本人的生活照、自拍照;剛剛還和學員討論這個問題;特別是應屆生很容易犯這個錯誤。
　　如果你太漂亮：面試官篩選簡歷過程中可能會嫉妒你，直接pass
　　如果你太丑：面試官可能也會直接pass(長得適當行不行呀?就想問何必放照片?)
　　所以最好還是當面溝通，不要把自己的第一映像定格在照片上。
　　3)電話、郵箱：一定要寫對，要不找不到你怎么辦?
　　4)求職意向：一定要寫清楚，求職崗位、期望就職地，期望薪資(可寫、也可以寫成面議)
　　5)技能：技能分熟練、掌握、了解三個程度。這些你自己把控，自己的技能自己最清楚。
　　6)項目信息：特別重要;一般我們篩選簡歷都會看是否與我們公司合適，所以在這里可以找幾個萬能項目;app、web最好都要有，也最好在簡歷上有個金融類的項目(屬于萬能了)。雖然我們工作很多年的人都認為無論哪個項目其實用的技術、邏輯思維都是差不多的，但是行業術語不一樣。
　　作為企業的人員，不希望招你進來后，再次培訓你行業知識、技能知識。所以企業的人更愿意要個和公司項目接近的人員過來，省的培訓了。
　　ps：找工作的不止你一個，還有很多人，你不合適，會有人合適的【所以這里也是為什么好多公司不想要沒有工作經驗的人】
軟件測試簡歷怎么包裝
　　6)項目職責介紹：這一塊我們有豐富經驗的面試官和HR一眼就能看出來你是否培訓出來或者是否是自己瞎編的。因為這一塊主要寫的內容就是工作中日常工作。首先我們知道日常工作應該是什么，大部分公司也就那樣，除非你很高、很牛(很牛的話也不用包裝簡歷了);所以，有些東西是沒有在日常工作中包含的。注意下，不要寫的太過分。
       7)畢業院校：請寫清楚即可，這塊是不能造假的，一般企業都會在學信網上最對比，查學歷的。造假也沒用。