站在程序員的角度，總體來說酸甜苦辣，苦累是主旋律，有技術變化和激烈競爭帶來的恐懼不安，有客戶及同僚日常沖突的煩惱郁悶，也有成就認同帶來的喜悅。

對于剛入行的程序員，往往不可能有充分的時間去學習，沒有人手把手地帶，難于快速上手，勉強寫出代碼又問題百出。遇到脾氣好的項目經理還好，遇到火氣大的難免會經常挨批。此時年輕的程序員啊，一定要有個好心態，業余時間也要用起來，刻苦學習，虛心接受批評意見。要知道，你更多是在為自己奮斗。對于項目經理或師傅，也不要做老好人，要高標準嚴要求，要知道，帶出一個人，自己是在積功德，當然要稍微注意一下不要讓年輕人長時間受打擊，必要時多表揚一下。

對于有幾年工作經驗的程序員，一般會具有獨立編碼和單元測試的能力。這時主要面臨的煩心事多是頻繁的加班和反復修改。加班多與項目進度安排不合理，或者需求、設計、人員等因素出現意外變故。不合理的進度安排多是客戶或管理層施壓所致，有些是由于不健康的文化造成，有些則是為了生存沒有辦法。

等到有了多年的項目經驗，程序員多半進階為設計師或項目經理并開始帶團隊了。在公司成了骨干，得到領導的重視，員工的尊重。但問題一點也沒少，你可能發現手上的程序員用起來費勁，代碼還湊合，遇到技術文檔，寫出來自己都看不過去。由于直接面對客戶，與客戶的沖突也多了，項目出了問題領導首先找自己，加班加點肯定得帶頭。隊伍不好帶，技術、工程、管理都得有一手。到了這個年紀，一家老小，里里外外都不輕松。不知不覺，中年危機也慢慢如約而至，未來哪里是歸宿。

人生不過如此，樂觀開朗，積極進取，苦中方可覓出真樂。作為普通百姓，人生奮斗重要，選擇更重要。找到一個好平臺，三分靠自己，7分靠運氣，愿賭服輸，愿每個程序員一路開心。