2019年上班第二周，匯智妹的朋友圈還是被各路友人的花式面試刷了屏，各行各業(yè)跳槽的，轉(zhuǎn)行的數(shù)不勝數(shù)……

我一朋友知道我待的公司是做軟件測試學(xué)校的，就問我：“現(xiàn)在軟件測試市場好么？”匯智妹本來想避嫌的，畢竟是朋友，萬一涼了，跑我家哭怎么辦……

但每天看著我們公司高薪的就業(yè)喜報和100%的就業(yè)率，匯智妹還是決定挺朋友一把，正好也和大家分享一下“2019年轉(zhuǎn)行軟件測試是坑嗎?2019年軟件測試還有市場嗎?”

對于這個問題，答案當(dāng)然是不是坑，有市場，這是因為：

01、軟件質(zhì)量要求，難解市場人才荒

國內(nèi)企業(yè)要想在國際市場上立足，就必須進行軟件測試，才能確保軟件的質(zhì)量。而這一切都是由軟件測試人才來完成，那么市場對軟件測試人才的需求量也越來越大。預(yù)計在未來10年內(nèi)，我國IT企業(yè)對軟件測試人才的需求還將繼續(xù)增大。

02、職業(yè)入門快，薪酬高

軟件測試是個可以很快入門的職業(yè)，門坎不高。對于剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，只要經(jīng)過短期培訓(xùn)，就能勝任相應(yīng)的軟件測試工作。因為市場測試人才的匱乏，導(dǎo)致一般軟件測試人員的起薪普遍比較高，而工作1~2年后，月薪達到8000～13000元的比比皆是，另外還可享受帶薪年假、內(nèi)部培訓(xùn)、住房公積金等福利待遇，可以說跟開發(fā)人員薪資待遇持平，甚至部分測試人員薪資高出軟件開發(fā)人員許多。

03、職業(yè)壽命長，發(fā)展空間廣闊

軟件測試無年齡限制，要求的是經(jīng)驗和耐心，隨著測試經(jīng)驗的豐富積累，就會練就“火眼金睛”的本領(lǐng)，而且隨著項目經(jīng)驗的不斷增長和對行業(yè)背景和深入了解，經(jīng)驗和資歷會帶來更高薪資和更高地位，會越老越“值錢”。

04、無性別歧視，就業(yè)競爭小

軟件測試崗位要求工作人員具備經(jīng)驗、認(rèn)真、耐心、細(xì)致、責(zé)任心、溝通能力強等，所以對性別沒有偏好。同時也不需要在小企業(yè)積累經(jīng)驗就能獲得知名企業(yè)的入門通行證，工作壓力、強度相對較小。

05、涉及范圍廣，多元化發(fā)展

測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進行檢測，還能接觸到與軟件相關(guān)的各行各業(yè)，項目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，經(jīng)過一兩年實踐后，很容易晉升到主管、項目經(jīng)理等高級職位。

總的來說，軟件測試的未來可期，還在糾結(jié)轉(zhuǎn)行的可以考慮來匯智動力了解一下，我們真實的就業(yè)薪資數(shù)據(jù)和100%的就業(yè)率不是說著玩的，歡迎各路轉(zhuǎn)行的友人和剛畢業(yè)的同學(xué)們來匯智動力學(xué)習(xí)哦~