靳東、馬伊琍主演的電視劇《我的前半生》，去年下半年風(fēng)靡了全國，很多人在這部劇里看到的是情感，是家庭糾葛，而劇中風(fēng)云暗涌的職場部分卻常常被忽略掉了。

劇中賀涵的一些語錄，一些對話發(fā)人深省，有關(guān)職場人生上的對白更另人印象深刻，真可稱其為職場典范。

其中有一句話，對于很多職業(yè)迷茫，沒有規(guī)劃的人，很有啟發(fā)意義，他說：“這個工作呀，其實就像是下棋一樣，你不能走一步算一步，而是在走這一步之前，就已經(jīng)想好了，下一步、下三步，甚至全盤的計劃！”

然而現(xiàn)實中，很多人對于自己的職業(yè)發(fā)展都很難有這樣的全局慨念。大學(xué)幾年，在經(jīng)歷了大一《彷徨》，大二《吶喊》，大三《朝花夕拾》，大四《傷逝》后，拿著唯一的社會通行證-畢業(yè)證，步入社會開始了《狂人日記》。

對于自身和社會的認知都很淺，開始陷入各種求職誤區(qū)：

 

一、專業(yè)要對口

剛剛步入社會的應(yīng)屆生，求職時都有這樣一個執(zhí)念：“我要做專業(yè)對口的工作，不然大學(xué)白讀了！”能把自己大學(xué)幾年學(xué)到的專業(yè)知識運用到未來發(fā)展的工作中，當然是再好不過了。

但是，在國內(nèi)現(xiàn)有的應(yīng)試教育體制下，課程的滯后性、專業(yè)課程的淺薄性、實踐的匱乏性，大學(xué)幾年下來，很多學(xué)生最終還是難以勝任專業(yè)對口的工作。

據(jù)數(shù)據(jù)顯示，只有1/4的大學(xué)畢業(yè)生能在畢業(yè)的時候從事自己專業(yè)對口的工作。

 

其實，專業(yè)對不對口并不那么重要，因為大學(xué)里學(xué)的東西跟實際工作所需要運用到的知識，是有差距的。就算從事對口專業(yè)的，很多專業(yè)能力也跟去做不對口的工作是一樣，也需要從頭學(xué)起。

既然都是從零開始，何不選擇一個發(fā)展好的行業(yè)，有一個開的開始呢？所謂“選擇大于努力”，大概就是這個意思吧！

 

二、把興趣作為事業(yè)

很多應(yīng)屆生求職時都會提到一句話：“我要找自己感興趣的工作。”但是，世界上有幾個人能真的把自己感興趣的事情當做事業(yè)去發(fā)展呢？

誠然，興趣是最好的老師！有了興趣的支撐，工作遇到阻礙，會有更大的動力。

但是，興趣是建立在一定現(xiàn)實意義基礎(chǔ)之上的，不是你想做明星，就真的能做明星。

興趣，也是可以慢慢去培養(yǎng)的，對于工作而言，就看我們想通過工作去獲得什么？再去尋找一個工作可以滿足我們想要獲得的東西。既然這份工作能得到自己想要的東西，難道還能對自己想要的東西沒有興趣？

 

三、退而求其次

面對殘酷的職場，經(jīng)歷多次失敗面試后，為了求得一份工作，很多人不惜去從事一些門檻比較低的職位，也就有了應(yīng)屆畢業(yè)生蜂擁求職各類銷售、保險、售后客服、文員類工作的現(xiàn)象。（不是歧視這些崗位，只是這些崗位相對來說入職門檻較低）

我們說，職位無高低貴賤之分，而且這些崗位也不乏一些很厲害的人物，但是為了以后的長遠發(fā)展，很多人內(nèi)心其實是不愿意去從事此類崗位的，心里比誰都清楚，這類工作替代性強，技術(shù)含量不高，薪水低，做不長久。或許一個月后、半年后、一年后換行，又會回歸到原點，從零開始。

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那么，到底如何進行職業(yè)規(guī)劃呢？職業(yè)規(guī)劃又要從哪幾方面去考慮呢？

 

一、考慮收入

這是個現(xiàn)實卻又實際的因素。

• 一個人的收入，和你從事的行業(yè)利潤水平、行業(yè)的性質(zhì)以及個人能力等因素有關(guān)。

• 其次，收入分為現(xiàn)實收入和預(yù)期收入兩種。我們不僅僅要看現(xiàn)在能拿多少錢，還得看今后能拿多少錢。薪資的上浮能否跟得上物價上漲的步伐？

 

二、考慮發(fā)展

高速發(fā)展的行業(yè)，必然帶來技術(shù)人員的稀缺，所以，只要掌握了實際技能，進入這個行業(yè)就相對容易。

如果這個行業(yè)的發(fā)展是依靠人員數(shù)量增加的，那么增加出來的崗位，必須要管理崗位，這些崗位就來自于自己的老員工，你在這個行業(yè)里，過不了多久就有機會成為管理者。

 

三、考慮穩(wěn)定性

什么樣的工作穩(wěn)定，不易失業(yè)？如果你做的是技術(shù)崗位，擁有企業(yè)的核心技術(shù)，掌握著企業(yè)的命脈，你說企業(yè)敢隨便解雇這樣的人嗎？這樣的人工作穩(wěn)定嗎？當然穩(wěn)定。

如果現(xiàn)在從事的這份工作，技術(shù)含量太低，少了誰，企業(yè)也不會有什么大的影響，那么不穩(wěn)定性就很高了。這就是大家沒有安全感的根本原因。

 

四、考慮社會地位

一個人的社會地位取決于他的薪資多少、從事的行業(yè)、社會大眾對該行業(yè)的認知狀況。

如果現(xiàn)在的薪資較低，可能是因為從事的是大家公認的夕陽產(chǎn)業(yè)，社會地位當然不高了。如果從事的是朝陽行業(yè)，社會地位自然就高了。

 

五、考慮安全性

安全性，要看職業(yè)安全和職業(yè)福利?，F(xiàn)在的職業(yè)安全已不是傳統(tǒng)”鐵飯碗”的概念，不是在一個地方能吃一輩子飯，而是一輩子到哪里都有飯吃!

 

一個人的職業(yè)發(fā)展過程是一個不斷實踐、不斷探索、不斷總結(jié)、不斷反思的行動過程。規(guī)劃職業(yè)要有全局意識，要考慮規(guī)劃一生。

當規(guī)劃與實際有較大差距時，不要盲目地改變你的計劃，而是要適當?shù)匦揎椖愕姆较?。這樣才能擺脫在發(fā)展過程中的種種不足，走出困擾我們前進的怪圈，邁向職業(yè)發(fā)展的坦途。