作為一個java程序員，一個良好的學習計劃和職業規劃是必須的，不然的話，很快就可能會和這個行業脫節，導致到了一個特定的年齡段的時候，出現就業的壓力。

學習，肯定是一直貫穿一個程序員整個職業規劃的主題，我們就不多說了。我們就只是說說職業的線路規劃。

一般來說，作為一個程序員，有兩種發展方向。

一種是純技術線路

我們需要在1-2年的時間，讓自己在寫代碼的時候，能夠脫離Google或者書本。當然，脫離并不說就不用了，很多時候，我們還是需要在Google上面尋找解決方案的。但是找到以后，不要直接的復制粘貼，去讀別人的代碼，了解其中的原理，然后下一次遇到這樣的問題，不是再去Google一次，而是能夠直接的自己寫出來。

一般到了3-5年的時候，我們就算是一個比較資深的程序員了，這個時候，你的技術能力至少要能夠上升到架構的層面了，能夠一個人完成一個不太復雜的架構工作，并且能夠自己開發組件，并且交給其他人使用。

5年以后，可以說很多人都會遇到一些瓶頸，一般來說，這個時候，一些同事可能在你的上升過程中不會有太大的幫助了，還有可能，公司的系統的規模的原因，很多知識其實并不會應用其中了。

這個時候，就主要靠自學了，在課余的時候，自己學習很多框架還有一些理論的知識，然后在開源社區里面，將自己的代碼開放出來，并且建立交流的群，讓使用你的開源代碼的小伙伴給你提意見，不斷的自我學習自我提高。

當然，合適的時候，找個大的企業，去實踐自己也是很重要的。

這種技術線路的話，最終可能會成為架構師、技術專家。

一種是技術管理線路

在前面的5年，可能和純技術線路的發展差別不大，只是我們在日常的時候，多注意一些項目管理的方式方法。

然后，在自己的技術到達一個瓶頸的時候，不要糾結自己的技術高度，向橫向發展，了解各種技術的優缺點，各種語言的基礎知識，然后學習項目管理方面的理論和方法論。

爭取能夠從一個小的項目組長開始，了解帶團隊的工作內容，積累經驗。

然后，如果可以的話，可以去考一些PMP或者高級項目經理的證書。從技術切入，進入管理序列。

當然，因為你擁有技術，同時有管理知識，其實項目經理這種職位并不是最適合的，技術經理或者技術總監才是真正未來發展的方向。

順便普及一下，技術總監是一個管理崗位，很少會去寫代碼的，如果一個公司說招聘一個技術總監，然后你的主要工作是寫代碼，那么他要的并不是技術總監，只是掛了技術總監名頭的程序員。

轉型方向：產品

其實很多的小伙伴會選擇最終走上產品的這條路。我們都知道，每個人的能力和智力都有不同，做技術，難免會遇到一些瓶頸，有些人可能就跨過去了，但是還有很多人跨不過去。

那產品也就是一個不錯的發展規劃，當我覺得寫代碼吃力，或者興趣不大的時候，就可以考慮轉型做產品了。

產品是一個業務導向的崗位，要做好產品，首先要了解業務，并且要去親身的體驗。這樣，做出來的才是好產品。