首先，很多崗位都是無法做一輩子的，所以，在到了某一個階段的時候，都會尋求轉(zhuǎn)型。至于是不是曇花一現(xiàn)，這個還是需要看個人的能力。

軟件測試工程師確實入門要相對程序員、產(chǎn)品經(jīng)理這些要低一點，但是，要做深入了，還是需要下一點功夫的。

其實，在我們軟件測試的工作中，有著大量的重復性勞動。

例如：我在1.0版本中測試了我的核心流程，到了1.1版本的時候，我除了驗證改動部分，我對于核心流程還是需要進行測試的。

這樣重復的勞動其實就可以交給機器來完成，也就是我們常常說的自動化測試。

可以說，掌握了自動化測試的能力，也算是測試人員的一個進階吧。當然，測試也是需要產(chǎn)品思想的，因為測試其實是對產(chǎn)品的一個驗證過程，我們除了測試系統(tǒng)是不是符合產(chǎn)品的功能設(shè)計，我們還可以檢查產(chǎn)品的設(shè)計是不是符合交互的場景等等。

當我們能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行驗證的時候，其實，我們又算是上了一個臺階了，從純技術(shù)性的測試工作，轉(zhuǎn)化為了以市場為導向的測試工作。

在下一步呢？

測試其實是一個對質(zhì)量控制的崗位，只是我們常常控制的只是研發(fā)完成到上線之前的環(huán)節(jié)。但是，我們可以將測試的概念放大，測試是什么？是質(zhì)量的控制，那么，QA（質(zhì)量管理）就是測試的下一步進階。

QA就需要控制從立項到上線前的所有環(huán)節(jié)的輸入和輸出。

不過，QA是需要成本的，對每一個環(huán)節(jié)監(jiān)管也就意味著每個環(huán)節(jié)的輸出都必須符合規(guī)范，這樣的話，勢必就會花費大量的時間在QA的管理上。

對于很多小的企業(yè)，其實并不會有QA的部門的。

因此，測試想要能夠進階到QA，就還需要學習大量的QA知識，然后進入到一個較大的企業(yè)中去。

如果你做到QA的管理崗位，我想45歲之前，你應(yīng)該都算是比較安全的了。

再未來的時間的話，就看你自己的意向了，我相信，不管是程序員還是產(chǎn)品經(jīng)理，想到干到退休，基本是不大可能的，所以測試也一樣。

我們需要考慮自己的未來了，最好能夠在一定的階段時，讓自己成為一個復合型的人才，能夠在公司的經(jīng)營和運營方面下功夫，將自己的經(jīng)歷融入到管理中，讓自己更上一層樓。