隨著信息化時(shí)代的發(fā)展，IT行業(yè)備受關(guān)注：

一是由于國(guó)家政策扶持；

二是行業(yè)發(fā)展前景可觀；

三是行業(yè)薪資相對(duì)高；

……

所以“360行，行行轉(zhuǎn)IT”已成普遍現(xiàn)象。

可是，轉(zhuǎn)行IT就一定能拿到高薪嗎？

當(dāng)然不是，只有轉(zhuǎn)行成功且持續(xù)努力的人，高薪才會(huì)青睞你！

一、為什么轉(zhuǎn)行首先想到IT行業(yè)？

1、IT行業(yè)發(fā)展前景可期

以“十三五”規(guī)劃（2016-2020年）為首的政策將持續(xù)帶動(dòng)IT行業(yè)的發(fā)展。“一帶一路”的建設(shè)也在為IT行業(yè)開拓新市場(chǎng)，打造新格局，繼續(xù)信息化建設(shè)。政策的扶持，讓IT行業(yè)發(fā)展前景可期。

IT行業(yè)與科技的發(fā)展有著密切聯(lián)系，隨著物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展，IT行業(yè)人才每年以20%的增幅在增加。IT行業(yè)正在推動(dòng)整個(gè)科技領(lǐng)域的發(fā)展，未來IT行業(yè)將是引領(lǐng)科技發(fā)展的重要行業(yè)之一。

2、IT行業(yè)薪資水平可觀

根據(jù)國(guó)統(tǒng)局發(fā)布的平均工資數(shù)據(jù)顯示，近幾年IT行業(yè)的平均薪資均居首位，2018年，IT行業(yè)的平均工資為14W+。

據(jù)中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南表示：IT業(yè)屬于高新技術(shù)行業(yè)，符合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向，相關(guān)人才相對(duì)來說供不應(yīng)求，因而其工資水平和增速能保持較快增長(zhǎng)。

在相似的資歷背景下，IT行業(yè)從業(yè)者的薪資更高這已成為不爭(zhēng)是事實(shí)。很多想改變生活現(xiàn)狀（經(jīng)濟(jì)方面）的朋友，沖著高薪紛紛涌入此行業(yè)。

3、IT行業(yè)人才缺口大

隨著以物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)為代表的第三次信息化浪潮的襲來，整個(gè)社會(huì)將進(jìn)一步網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化和智能化，在這一系列技術(shù)的推動(dòng)下，互聯(lián)網(wǎng)以及廣大的傳統(tǒng)行業(yè)都將陸續(xù)釋放出大量的軟件技術(shù)崗位。

IT技術(shù)人才需求不斷增大，而高校的培養(yǎng)與企業(yè)需求嚴(yán)重脫軌，導(dǎo)致軟件人才缺口變大，因此一個(gè)中高級(jí)軟件技術(shù)工程師，備受各大企業(yè)的爭(zhēng)寵。

4、IT人才技術(shù)含量高

很多人誤以為程序員是吃青春飯的，那只是看到了一部分不思進(jìn)取的個(gè)別案例而已。任何一份職業(yè)，止步不前，那隨時(shí)都可能被替代，更何況IT這個(gè)技術(shù)日新月異的行業(yè)。

甲骨文中國(guó)研發(fā)中心眾多被裁人員，可是當(dāng)年在清華、北大、復(fù)旦等名牌學(xué)校里精挑細(xì)選的優(yōu)秀畢業(yè)生，然而在稱為“北京最大的養(yǎng)老院”甲骨文研發(fā)中心待久了，被磨平了斗志和學(xué)習(xí)勁頭。被裁后，當(dāng)BAT等各大企業(yè)向他們拋去橄欖枝的時(shí)候，他們卻連第一輪面試都通不過，即使一面過了，也在技術(shù)面試環(huán)節(jié)被淘汰了。

如此優(yōu)秀的人，不持續(xù)學(xué)習(xí)，都將失去競(jìng)爭(zhēng)力，更何況我們眾多的普通人。IT技術(shù)崗是一個(gè)具有高技術(shù)含量的崗位，技能都是在工作實(shí)戰(zhàn)中不斷地總結(jié)，持續(xù)學(xué)習(xí)才能得到提升。

如軟件測(cè)試崗位：

從初級(jí)測(cè)試工程師到資深專家首席架構(gòu)師，其知識(shí)和技術(shù)都是需要長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)去累計(jì)。IT技術(shù)人才是高技術(shù)含量的專業(yè)人才，當(dāng)技能達(dá)到一定的高度，你的不可替代就展現(xiàn)出來了。

二、如何轉(zhuǎn)行IT行業(yè)：

1、結(jié)合自身情況，科學(xué)選擇

轉(zhuǎn)行并不是一件小事，轉(zhuǎn)行成功也并不是那么容易，所以轉(zhuǎn)行之前，一定要調(diào)查分析，做出理性的選擇。

有的人會(huì)因?yàn)楣ぷ髦杏龅揭恍┐煺劬拖肟哭D(zhuǎn)行來逃避，聽說IT行業(yè)發(fā)展前景好，薪資水平高，就一股腦門要轉(zhuǎn)行。這種盲目轉(zhuǎn)行IT，產(chǎn)生的結(jié)果可能就是，耗費(fèi)了時(shí)間和精力，卻換不來一次成功的轉(zhuǎn)行。

每個(gè)人都各有所長(zhǎng)，適合別人的不一定適合自己。IT行業(yè)前景好，但得看自己是否適合，評(píng)估轉(zhuǎn)行成功的概率大不大。只有認(rèn)真分析考察過，理性做出的決定，才更有可能成功。

2、高效儲(chǔ)備轉(zhuǎn)行知識(shí)

IT技術(shù)崗位，具有很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)要求，所以對(duì)于一個(gè)小白來說，轉(zhuǎn)行IT之前，需要高效儲(chǔ)備轉(zhuǎn)行知識(shí)。

如果你想轉(zhuǎn)行做軟件開發(fā)：需要掌握一系列專業(yè)的編程語言、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、服務(wù)器管理等知識(shí)。如果你想轉(zhuǎn)行軟件測(cè)試：需要掌握測(cè)試?yán)碚?、測(cè)試流程、測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法等知識(shí)和技術(shù)。

一般途徑有：

1）自學(xué)；

2）拜師學(xué)藝。

兩種途徑各有優(yōu)缺點(diǎn)，結(jié)合自身情況選擇適合自己的就好。

自學(xué)：

優(yōu)勢(shì)：沒有費(fèi)用成本；學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，不用專門跑到固定地點(diǎn)。

劣勢(shì)：學(xué)習(xí)周期長(zhǎng)；學(xué)習(xí)沒有方向性；遇到問題沒有專業(yè)的老師指點(diǎn)，容易出現(xiàn)半途而廢的情況；沒有項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)的過程，缺乏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；就業(yè)缺乏好的平臺(tái)。

拜師學(xué)藝（這里已培訓(xùn)為例）：

優(yōu)勢(shì)：節(jié)約時(shí)間；學(xué)習(xí)內(nèi)容有針對(duì)性；有專業(yè)的老師指點(diǎn)，學(xué)習(xí)起來更容易；有專業(yè)老師指導(dǎo)就業(yè)，提供就業(yè)平臺(tái)。

劣勢(shì)：會(huì)支付一定的成本費(fèi)用；需要專門騰出幾個(gè)月的時(shí)間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，沒有收入。

三、轉(zhuǎn)行IT如何拿高薪

1、提高學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性

多讀不同類型的書，擴(kuò)寬視野，向大腦植入不同的觀點(diǎn)，深入思考，建立自己的知識(shí)體系。

持續(xù)學(xué)習(xí)是在IT行業(yè)發(fā)展必不可少的職業(yè)素養(yǎng)。為了獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，拿到更高的薪資，IT技術(shù)人才需要不斷的學(xué)習(xí)。

2、擺脫低質(zhì)量的努力

在工作中，不麻痹自己。程序員本是一個(gè)相對(duì)加班較多的工作，如果你整天不停下來，或者不自己找時(shí)間思考，你很可能進(jìn)入了“低質(zhì)量努力”的狀態(tài)。

擺脫低質(zhì)量的努力，要學(xué)會(huì)“偷懶”，提升效率，留一些時(shí)間給自己復(fù)盤，學(xué)會(huì)通過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)解決問題的思路，提煉每類問題解決的邏輯。多思考，多總結(jié)，學(xué)會(huì)舉一反三。

任何的高薪之路都是艱辛的，只能說IT行業(yè)屬于高新技術(shù)行業(yè)，符合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向，占據(jù)了時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，在IT行業(yè)，成功拿高薪的概率更大。

以上是匯智妹關(guān)于“轉(zhuǎn)行IT就能拿高薪嗎？”的一些分享，部分觀點(diǎn)來源于匯智妹之前的一些文章，希望對(duì)有需要的伙伴有所幫助！